CEIEG.


Archivo de la categoría "Empleo"

Jueves, 2 de abril de 2020

Inicia temporada de pesca de todas las

especies de mero en el Golfo de México.

Cifras preliminares de la Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca (Conapesca) destacan un volumen de producción de siete mil 467 toneladas en la región del Golfo de México, con un valor comercial de 324.80 millones de pesos.

A nivel nacional, el Golfo de México y mar Caribe contribuyen con el mayor volumen de captura de mero, en su pesquería participan una flota artesanal o ribereña y otra de mediana altura, ambas con diferente nivel de pesca y características físicas que concentran sus actividades pesqueras en distintas zonas en donde se distribuyen los distintos componentes de las poblaciones naturales de la especie.

Para lograr una mayor abundancia del recurso, la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural, por conducto de la Conapesca, tiene como objetivo administrar y regular el uso, así como promover el aprovechamiento sustentable de los recursos de la pesca y acuacultura en México.

Todas las especies de mero presentan abundancia y características biológicas que les permiten una amplia distribución a lo largo de los litorales del Golfo de México y mar Caribe, razón por lo que, a través del Instituto Nacional de Pesca y Acuacultura (Inapesca), la Conapesca en coordinación con los productores le da seguimiento a la eventual mejora de las medidas de manejo que consideren el ciclo reproductivo y la disponibilidad de todas las especies susceptibles de aprovechamiento, así como al esfuerzo de pesca de cada entidad federativa con el fin de lograr una actividad integral y sustentable en torno a este recurso pesquero.

Fuente: SAGARPA 01 de abril de 2020

Jueves, 2 de abril de 2020

Remesas crecieron en febrero 10.49%,

aún sin efecto por Covid-19

BBVA prevé una caída de 17% en el año, a 29,900 mdd respecto a 36,000 mdd del 2019.

En febrero el envío de remesas al país mantuvo su dinamismo e incluso aumentó. Según cifras del Banco de México (Banxico), durante el segundo mes del año, las remesas que ingresaron al país representaron un monto de 2,694 millones de dólares, es decir un crecimiento de 10.49% respecto al mismo mes del 2019.

De acuerdo con las cifras del Banxico, este aumento no se veía desde septiembre del 2019, cuando el crecimiento anual fue de 13%, respecto al mismo mes del 2018.

La información emitida por el Banxico muestra que durante enero y febrero el monto acumulado en remesas sumó 5,277 millones de dólares, es decir, un crecimiento de 7.83%, respecto al primer bimestre del 2019.

Los datos del Banxico arrojan que el monto promedio por envío aumentó 3.2% de manera anual durante febrero para ubicarse en 321 dólares, mientras que el número de envíos se ubicó en 8.4 millones, es decir un incremento de 7.25% respecto al mismo mes del año pasado.

Pese al desempeño que tuvieron las remesas en los dos primeros meses del año, especialistas prevén una caída en el monto anual de este concepto, causada por el golpe del Covid-19 a la economía mundial, en especial la de Estados Unidos.

BBVA México estimó que en el 2020 haya una caída en las remesas que envían los connacionales, principalmente de Estados Unidos, de 17%, para quedar en los 29,900 millones de dólares, contra los 36,000 millones registrados en el 2019.

La entidad prevé que, dado que los efectos de la pandemia en la economía serán igual o más profundos que la crisis del 2008-2009, la recuperación de los niveles por envío de remesas al país se dé en un plazo que puede ir de los cuatro hasta los 10 años, según la profundidad de la afectación económica mundial, en especial en Estados Unidos.

En un documento especial, el banco detalló que, derivado de la crisis que ya se padece en Estados Unidos, el número de desempleados aumentará en forma muy significativa y se verán niveles similares a los observados durante la recesión financiera del 2008-2009.

“El escenario actual perfila que se tendrán efectos económicos mayores que los observados en la pasada recesión financiera mundial. Así, se presenta un escenario donde las remesas registren afectaciones similares o superiores a los de la última recesión”, señala.

En aquella ocasión, argumentó, fue hasta el 2016, 10 años después de iniciada la caída, que las remesas a México lograron superar el monto récord que se tenía en el 2007 de 26,059 millones de dólares.

En este sentido, explicó que, considerando un escenario en el que el impacto económico en Estados Unidos fuera superior a los efectos de la recesión financiera del 2008-2009, las remesas podrían tener una caída acumulada de más de 21% en el 2020 y el 2021; con una contracción de 17% sólo en el 2020.

Fuente:EL ECONOMISTA 01 de abril de 2020

Miércoles, 1 de abril de 2020

Más de 80,000 trabajadores se quedan en casa

desde hoy por cierre de tiendas departamentales

A partir de hoy, y cuando menos hasta el 30 de abril, los empleados no trabajarán para cumplir con las recomendaciones del gobierno; empresas ajustarán sus gastos e inversiones y asegurarán “en la medida de lo posible”, sueldos y prestaciones de sus colaboradores.

Al menos 80,000 empleados mexicanos (aunque la cifra podría rondar los 100,000) detendrán actividades tras el cierre de las tres principales tiendas departamentales (Liverpool, Palacio de Hierro y Sears) debido a la emergencia sanitaria derivada del coronavirus en territorio nacional.

Aunado a ello, el gobierno de la Ciudad de México, anunció el cierre de centros comerciales en la capital.

Las principales cadenas que venden ropa, calzado, zapatos y otros productos anunciaron el cierre de cortinas de sus tiendas en el país, aunque aclararon que las ventas seguirán por medio de sus canales electrónicos.

Especialistas del sector prevén que la recuperación sobre los volúmenes de ingresos tarde alrededor de un año y significa uno de los cierres más “retadores” para las minoristas.

“Es difícil estimar el impacto por el mes de cierre de Liverpool. Estamos hablando de un mes de ventas (…) hemos estado viendo que, cuando fue lo de la influenza H1N1 en el 2009 que es un impacto similar, les llevó casi un año recuperarse”, precisó en entrevista Marisol Huerta, analista en Grupo Financiero Ve por Más.

Verónica Uribe, estratega de Grupo Financiero Monex consideró que los impactos serán “negativos, previo al cierre, el flujo de los clientes en las tiendas departamentales era menor. Si bien, al cerrar las tiendas disminuyen algunos costos fijos que pueden ayudar a la baja de las ventas, es negativo para los resultados de la empresa”.

Jose Antonio Cebeira, analista de consumo en Actinver, manifestó que las empresas departamentales cuentan con la solidez financiera importante para poder hacer frente a los impactos económicos derivados del coronavirus, aunque, “es cierto que junto a los restaurantes y gimnasios son de las industrias que tendrán afectaciones importantes en el corto plazo”.

La empresa busca garantizar los puestos de trabajo de sus 76,641 colaboradores, en sus 436 tiendas y galerías en toda la República mexicana, y, “en la medida de lo posible”, asegurar los sueldos, prestaciones.

Fuente:EL ECONOMISTA 01 de abril de 2020

Miércoles, 1 de abril de 2020

Indicadores de Expectativas Empresariales

Cifras durante marzo de 2020

El INEGI da a conocer las Expectativas Empresariales (EE) constituidas por la opinión del directivo empresarial, correspondientes al tercer mes de 2020. Las EE se elaboran con los resultados de la Encuesta Mensual de Opinión Empresarial (EMOE), las cuales permiten conocer, casi inmediatamente después de terminado el mes de referencia, la opinión de los directivos sobre el comportamiento de variables relevantes de los sectores Industrias Manufactureras, Construcción, Comercio y de los Servicios Privados no Financieros.

En su comparación mensual y con datos ajustados por estacionalidad, las Expectativas Empresariales en el sector Manufacturero referidas a la Inversión en planta y equipo aumentaron 0.1 puntos, mientras que para el resto de los indicadores fueron desfavorables en marzo de este año frente a las del mes previo.

Las EE del sector de la Construcción relacionadas tanto con el Valor de las obras ejecutadas como contratista principal como las de Personal ocupado total descendieron (-)0.7 puntos y las del Valor de las obras ejecutadas como subcontratista fueron menores en (-)0.5 puntos durante marzo de 2020 con relación a las del mes inmediato anterior.

En el sector Comercio, la apreciación sobre los Ingresos por consignación y/o comisión se incrementó 0.7 puntos, en tanto que para las Ventas netas, los Inventarios de mercancías, el Personal ocupado total y las Compras netas disminuyó en marzo respecto a febrero del año en curso.

Fuente: INEGI 01 de abril de 2020

Martes, 31 de marzo de 2020

Informa Conapo sobre situación de
personas trabajadoras del hogar en México

94.5 por ciento de las personas dedicadas al trabajo del hogar remunerado son mujeres.

El Consejo Nacional de Población (Conapo) señala que de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo 2019/II, en México 4.3 por ciento de la población ocupada son personas trabajadoras del hogar remuneradas, de las cuales, 94.5 por ciento son mujeres.

Del total de las trabajadoras del hogar, 85.5 por ciento realiza tareas domésticas de limpieza, 10.7 por ciento son cuidadoras de niñas o niños, y personas con discapacidad o adultas mayores en casas particulares, y 3.8 por ciento son cocineras, lavanderas y/o planchadoras domésticas.

Con relación a la escolaridad, 49.5 por ciento cuentan con algún grado de primaria, 39.2 por ciento tiene educación básica completa y solo 11.2 por ciento cuenta con educación media superior o superior.

Por otro lado, del total de personas trabajadoras del hogar en México, 98.5 por ciento estuvo subordinada y remunerada; además, 98.2 por ciento no contó con acceso a ninguna institución de salud.

En cuanto al nivel de ingresos, 85.6 por ciento recibían hasta dos salarios mínimos mensuales por su labor: 48.1 por ciento ganaba hasta un salario mínimo, y 37.5 por ciento más de uno y hasta dos salarios mínimos.

Asimismo, 8.3 por ciento recibió más de 2 salarios mínimos y 6.1 por ciento no especificó los ingresos mensuales percibidos.

La distribución de la jornada laboral de las mujeres trabajadoras del hogar señala que 56.5 por ciento labora menos de 35 horas a la semana, 31.5 por ciento entre 35 y 48 horas, y 9.6 por ciento más de 48 horas semanales, en tanto que el porcentaje restante corresponde a respuesta no especificada.

Cabe mencionar que en México muchas mujeres que participan en las tareas del hogar lo hacen sin remuneración; de acuerdo con estimaciones del Conapo, con base en la Encuesta Nacional de la Dinámica Demográfica (Enadid) 2018, 35.4 por ciento de las mujeres en edad fértil se dedican a los quehaceres del hogar. Del total de dichas mujeres, 2.7 por ciento recibe remuneración y 97.3 por ciento no recibe pago alguno.

Fuente: GOBIERNO DE MÉXICO 30 de marzo de 2020

Martes, 31 de marzo de 2020

Indicadores de Establecimientos con Programa IMMEX

Cifras durante enero de 2020

La Estadística Mensual sobre Establecimientos con Programa de la Industria Manufacturera, Maquiladora y de Servicios de Exportación (IMMEX), muestra las principales características y evolución de los establecimientos manufactureros y no manufactureros (número de establecimientos en activo, personal ocupado, horas trabajadas, remuneraciones e ingresos, entre otras variables) registrados en este programa.

Cifras desestacionalizadas

El personal ocupado en los establecimientos con programa IMMEX presentó una caída de (-)0.3% durante enero de este año respecto al mes inmediato anterior, con cifras desestacionalizadas. Según el tipo de establecimiento en el que labora, en los no manufactureros (que llevan a cabo actividades relativas a la agricultura, pesca, comercio y a los servicios) disminuyó (-)1.1% y en los manufactureros (-)0.2% a tasa mensual.

En el primer mes de 2020, las horas trabajadas decrecieron (-)1.2% frente a las del mes precedente: en los establecimientos no manufactureros retrocedieron (-)1.7% y en los manufactureros (-)1.2%, con series ajustadas por estacionalidad.

Las remuneraciones medias reales pagadas al personal contratado directamente por los establecimientos con programa IMMEX descendieron (-)1.3% durante enero del año en curso en comparación con las de un mes antes, según datos desestacionalizados. De manera desagregada, en las unidades económicas manufactureras fueron menores en (-)1.7%, mientras que en las no manufactureras se mantuvieron sin cambio en el lapso de un mes.

A tasa anual, el personal ocupado total reportó una variación de (-)0.6% y las horas trabajadas de (-)1.9%, en tanto que las remuneraciones medias reales aumentaron 2.8% en el primer mes del presente año.

Fuente: INEGI 31 de marzo de 2020

Martes, 31 de marzo de 2020

Índice Global de Personal Ocupado

de los Sectores Económicos

Cifras durante enero de 2020

En el primer mes de 2020, con cifras desestacionalizadas, el Índice Global de Personal Ocupado de los Sectores Económicos (IGPOSE) registró un nivel de 110.1 puntos y no presentó variación con respecto a diciembre de 2019.

En su comparativo anual, este índice presentó una disminución de 0.3%, también con cifras desestacionalizadas.

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) da a conocer los resultados del Índice Global de Personal Ocupado de los Sectores Económicos (IGPOSE) durante enero de 2020.

El IGPOSE es un índice que une en un solo producto estadístico los datos de personal ocupado que reportan las encuestas económicas para los sectores construcción, industrias manufactureras, comercio y servicios privados no financieros, fortaleciendo la infraestructura estadística sobre el tema del empleo, lo que coadyuva en el diseño, instrumentación y evaluación de políticas públicas enfocadas al mercado laboral de México.

Con cifras desestacionalizadas, en el primer mes de 2020, el IGPOSE alcanzó un nivel de 110.1 puntos y no presentó variación respecto al mes previo. En cambio, presentó una disminución de -0.3% al compararse con enero de 2019.

En enero de 2019 este índice registró un nivel de 110.4 puntos, igual nivel en su comparativo con el mes previo y un incremento de 0.8% con relación a enero de 2018.

El nivel más elevado para este índice es el registrado en mayo de 2019, con 110.8 puntos.

Fuente: INEGI 31 de marzo de 2020

Jueves, 26 de marzo de 2020

Indicadores de Ocupación y Empleo

Cifras durante febrero de 2020

El INEGI informa sobre los principales resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) para febrero de 2020:

La Tasa de Desocupación (TD), que se refiere al porcentaje de la Población Económicamente Activa (PEA) que no trabajó siquiera una hora durante la semana de referencia de la encuesta pero manifestó su disposición para hacerlo e hizo alguna actividad por obtener empleo, fue de 3.7% de la PEA a nivel nacional, proporción ligeramente superior a la del mes previo. En su comparación anual, la TD aumentó durante febrero de 2020 frente a la de igual mes de 2019 (3.7% vs 3.4%), con datos ajustados por estacionalidad.

La Tasa de Subocupación (referida al porcentaje de la población ocupada que tiene la necesidad y disponibilidad de ofertar más tiempo de trabajo de lo que su ocupación actual le demanda) representó el 9.3 por ciento. En su comparación anual, esta tasa fue mayor a la de igual mes de un año antes que se ubicó en 6.8 por ciento.

La Tasa de Informalidad Laboral 1 (proporción de la población ocupada que es laboralmente vulnerable por la naturaleza de la unidad económica para la que trabaja, con aquellos cuyo vínculo o dependencia laboral no es reconocido por su fuente de trabajo) fue de 56.3% en el segundo mes de 2020, proporción superior a la del mes precedente, e inferior en (-)1.4 puntos respecto a la de igual mes de 2019.

Asimismo, la Tasa de Ocupación en el Sector Informal 1 (que se refiere a la proporción de la población ocupada en unidades económicas no agropecuarias operadas sin registros contables y que funcionan a partir de los recursos del hogar o de la persona que encabeza la actividad sin que se constituya como empresa), representó 27.4% de la población ocupada durante febrero de este año, tasa menor en (-)0.3 puntos porcentuales con relación a la del mes previo y en (-)0.4 a la de febrero de 2019, con datos ajustados por estacionalidad.

En febrero del presente año, el 60.4% de la población de 15 años y más en el país se ubicó como económicamente activa (Tasa de Participación). Esta tasa es mayor a la de un mes antes, también con cifras desestacionalizadas.

Fuente: INEGI 26 de marzo de 2020

Miércoles, 25 de marzo de 2020

Análisis del comportamiento del empleo en el sector primario

Cifras al cuarto trimestre de 2019

Análisis de la población ocupada en las actividades del sector primario y comparativo por entidad federativa.

En el Cuarto trimestre de 2019, la población ocupada del país fue de 55.7 millones de trabajadores, de los cuales:

En el último trimestre de 2019, el Producto Interno Bruto (PIB) nacional disminuyó 0.5%, con cifras originales, y 0.4% con desestacionalizadas.

El Sector Primario creció en cifras tradicionales 1.6% frente al cuarto trimestre de 2018, mientras que en cifras desestacionalizadas tuvo un incremento de 1.7%, comparado con el último trimestre de 2018.

6.9 millones se dedicaron a actividades del Sector Primario, lo que representó 12.4% del total nacional, la composición por sexo fue de 87.6% hombres y 12.4% mujeres.

En el cuarto trimestre de 2019, el personal ocupado en el Sector Primario fue de 6 millones 910 mil trabajadores, cifra 0.5% mayor a la del mismo trimestre de 2018.

El empleo en las actividades agrícolas en el cuarto trimestre del año 2019 fue de 5 millones 796 mil trabajadores; 0.6% mayor en comparación con el mismo trimestre de 2018. Este subsector es el de mayor participación en el conjunto de actividades agropecuarias y pesqueras (83.9%).

El empleo en las actividades pecuarias fue de 804 mil ocupados; 4.3% menor en relación con el mismo lapso del año anterior. El subsector aporta 11.6% del empleo en el sector agropecuario y pesquero del país.

En la actividad de pesca trabajaron 196 mil personas, cifra 9.1% mayor respecto del mismo trimestre de 2018; aporta 2.8% del empleo en el sector agropecuario y pesquero.

Fuente: SIAP 25 de marzo de 2020

Miércoles, 25 de marzo de 2020

Indicadores del Sector Servicios

Cifras durante enero de 2020

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) informa sobre los principales resultados de la Encuesta Mensual de Servicios (EMS), que considera 102 conjuntos de actividades económicas relacionadas con los Servicios Privados no Financieros.

Con cifras desestacionalizadas, durante enero de 2020 los Ingresos Totales reales por Suministro de Bienes y Servicios Privados no Financieros disminuyeron (-)2.8%, el Personal Ocupado Total (-)0.5% y los Gastos Totales reales por Consumo de Bienes y Servicios (-)0.7%; mientras que las Remuneraciones Totales reales aumentaron 0.1%, frente al mes inmediato anterior.

A tasa anual, el índice agregado de los Ingresos Totales reales por Suministro de Bienes y Servicios registró una reducción de (-)2.2% y el de los Gastos Totales por Consumo de Bienes y Servicios de (-)1.9%; en contraste, el índice del Personal Ocupado Total creció 0.2% y el de las Remuneraciones Totales ascendió 5.1% en el primer mes del presente año.

Fuente: INEGI 25 de marzo de 2020

Miércoles, 25 de marzo de 2020

Indicadores de Empresas Comerciales

Cifras durante enero de 2020

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) informa que en las Empresas Comerciales al por Mayor, los Ingresos reales por suministro de bienes y servicios se incrementaron 0.3% y el Personal ocupado total registró un aumento de 0.1%, mientras que las Remuneraciones medias reales pagadas descendieron (-)0.6% en el primer mes de 2020 frente al mes precedente, con cifras desestacionalizadas.

En las Empresas Comerciales al por Menor, tanto los Ingresos reales por suministro de bienes y servicios como las Remuneraciones medias reales mostraron un alza de 0.5%; por el contrario, el Personal ocupado total retrocedió (-)0.2% durante enero de este año con relación al mes inmediato anterior.

A tasa anual, los datos desestacionalizados del Comercio al por Mayor indican que los Ingresos reales por suministro de bienes y servicios disminuyeron (-)1.7% y las Remuneraciones medias reales pagadas (-)3%; en contraste, el Personal ocupado total creció 1.5% durante enero de 2020.

En las Empresas Comerciales al por Menor los Ingresos reales y las Remuneraciones medias reales observaron una variación de 2.7%, de manera individual, y el Personal ocupado total fue superior en 2.3% en el mes de referencia respecto a enero de 2019, con series ajustadas por estacionalidad.

Fuente: INEGI 25 de marzo de 2020

Martes, 24 de marzo de 2020

Indicadores de Empresas Constructoras

Cifras durante enero de 2020

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) informa sobre los principales resultados de la Encuesta Nacional de Empresas Constructoras (ENEC). Con base en cifras desestacionalizadas, el valor de la producción generado por las empresas constructoras mostró un descenso en términos reales de (-)0.6% durante enero de este año respecto al mes que le precede.

El personal ocupado total disminuyó (-)3.6% y las horas trabajadas fueron menores en (-)4.7%, mientras que las remuneraciones medias reales se incrementaron 6.1% en el primer mes de 2020 frente al mes inmediato anterior, con series ajustadas por estacionalidad.

En su comparación anual, el valor real de la producción de las empresas constructoras presentó una variación de (-)15.6%, las horas trabajadas de (-)10.9% y el personal ocupado total de (-)9.9 por ciento. Por su parte las remuneraciones medias reales aumentaron 6.3% durante enero del año en curso con relación al mismo mes de 2019.

Fuente: INEGI 24 de marzo de 2020

Jueves, 19 de marzo de 2020

Indicadores del Sector Manufacturero

Cifras durante enero de 2020

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) informa que con base en los resultados de la Encuesta Mensual de la Industria Manufacturera (EMIM), durante enero de este año, el personal ocupado total del sector manufacturero registró una caída de (-)0.2% frente al mes inmediato anterior, con datos ajustados por estacionalidad.

Las horas trabajadas descendieron (-)0.4% y las remuneraciones medias reales pagadas, que incluyen sueldos, salarios y prestaciones sociales disminuyeron (-)0.2% en el primer mes de 2020 con relación al mes precedente, con cifras desestacionalizadas.

A tasa anual, el personal ocupado total presentó una variación de (-)1.9% y las horas trabajadas de (-)2.9%, mientras que las remuneraciones medias reales se incrementaron 2.9% en enero del año en curso respecto a igual mes de un año antes.

Fuente: INEGI 19 de marzo de 2020

Miércoles, 11 de marzo de 2020

Mujeres, pilares económicos en las entidades del país

Al cierre del 2019, el género femenino fue mayoría en la población ocupada del sector comercio, el más importante en el PIB nacional.

Las mujeres son pilares económicos en las 32 entidades del país debido a su alta participación laboral en el comercio, entre otras actividades económicas, que es el sector que más aporta a la economía mexicana. Sin embargo, el nivel de ingresos que reciben aún es inferior al de los hombres.

Según datos al cierre del 2019 del Inegi, en México, las mujeres son mayoría (más de 50% de los ocupados) en comercio, servicios sociales y restaurantes, y servicios de alojamiento.

En total, se registraron 55.68 millones de población ocupada, cifra de la cual, 39.6% corresponde a mujeres y 60.4% a hombres. No obstante, en el comercio, minorista y mayorista, de los 10.92 millones de ocupados, 53.1% perteneció al género femenino.

Otros sectores con preponderancia femenina fueron servicios sociales (64.7% de una población ocupada que ascendió a 4.36 millones de personas), restaurantes y servicios de alojamiento (59.3% de 4.43 millones) y servicios diversos (56.6% de 5.73 millones). Mientras que en la construcción, se presentó su participación más baja, con 3.7% de 4.26 millones de ocupados, es decir, por cada 100 habitantes que laboran en dicho sector, alrededor de cuatro son mujeres.

La importancia del comercio radica en que es el sector con mayor peso en el Producto Interno Bruto (PIB) nacional, con una contribución de 20.9% y, por ende, la mujer ostenta más presencia que el hombre en la fuerza de trabajo de uno de los principales indicadores del consumo interno.

A nivel estatal, de las 32 entidades, el género femenino es mayoría de la población ocupada en comercio en 25 estados, destacando Oaxaca, donde 61.5% de sus 284,498 ocupados en esta rama son mujeres. Le siguieron Nayarit (61.0% de 107,101) y Chiapas.

De los siete restantes territorios con una menor aportación femenil, sobresale que en éstos, más de 47% de los ocupados son mujeres al cierre del año pasado. La relación más baja es de Aguascalientes, con 47.8 por ciento.

En absolutos, la mayor cifra pertenece al Estado de México, con 952,089 mujeres laborando en el comercio; en seguida, la capital del país (411,390), Veracruz (397,143), Jalisco (393,312) y Puebla (301,421).

Y más se sustenta la importancia femenina en el mercado laboral por su participación en las actividades terciarias (comercio y servicios), que representan 65.2% del PIB nacional: de los 34.67 millones de ocupados en la República Mexicana, 50.2% se refiere al género femenino. En actividades industriales aporta 26.5% y en primarias, 12.4%, uno de los pendientes en inclusión.

Si bien la mujer es un pilar en la economía del país, aún esta situación no se refleja en los ingresos que percibe.

Al analizar el peso del género femenino que perciben más de cinco salarios mínimos (26,508 pesos en la zona libre de la frontera norte y 15,402 pesos en el resto de México) resulta que ninguna de las 32 entidades hay más mujeres que hombres que ganan dicho nivel de remuneración.

Fuente:EL ECONOMISTA 10 de marzo de 2020

Miércoles, 11 de marzo de 2020

Indicadores de Productividad Laboral

y del Costo Unitario de la Mano de Obra

Cifras durante el cuarto trimestre de 2019

Con base en la metodología propuesta por el Comité Técnico Especializado de Estadísticas del Trabajo y Previsión Social, en el seno del Sistema Nacional de Información Estadística y Geográfica (SNIEG), el INEGI da a conocer los resultados del trabajo interinstitucional desarrollado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Instituto, respecto a los Índices de Productividad Laboral y del Costo Unitario de la Mano de Obra en sectores clave de la economía para el último trimestre de 2019.

El Índice Global de Productividad Laboral de la Economía (IGPLE) con base en horas trabajadas descendió (-)0.8% en el cuarto trimestre de 2019 frente al trimestre precedente, con cifras ajustadas por estacionalidad. Por grupos de actividad económica, la Productividad Laboral en las actividades primarias permaneció sin cambio, en tanto que en las secundarias disminuyó (-)0.9% y en las actividades terciarias (-)1.3% en el lapso de un trimestre.

Por sector de actividad y con series desestacionalizadas, durante el trimestre octubre diciembre del año pasado la Productividad Laboral con base en las horas trabajadas retrocedió en los establecimientos manufactureros (-)0.7% y en las empresas constructoras (-)4.4% con relación al trimestre inmediato anterior. En las empresas de servicios privados no financieros la Productividad Laboral aumentó 0.4% y en las de comercio al por menor 0.2%, mientras que en las de comercio al por mayor se redujo (-)1.2% en el trimestre en cuestión.

El Costo Unitario de la Mano de Obra por hora trabajada en los establecimientos manufactureros aumentó 2.7% y en las empresas constructoras 2.9% en el último trimestre de 2019 frente al trimestre previo. Con base en el personal ocupado total, el Costo Unitario de la Mano de Obra en las empresas de comercio al menudeo se incrementó 0.9%, en las de servicios privados no financieros 1.7% y en las empresas dedicadas al mayoreo subió 2.2% en el periodo de referencia, con cifras ajustadas por estacionalidad.

Fuente: INEGI 11 de marzo de 2020

Martes, 10 de marzo de 2020

Mujeres que ganan más de cinco salarios

mínimos disminuyen en 28 estados

En ningún territorio del país domina el género femenino en dicho nivel de remuneración por sus actividades realizadas.

Las condiciones de las mujeres en el mercado laboral del país son complicadas, principalmente en los ingresos que perciben.

De acuerdo con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del Inegi, al cierre del 2019, de las 32 entidades de México, 28 mostraron disminuciones anuales en el número de ocupadas que percibieron más de cinco salarios mínimos, equivalente a ingresar mensualmente un monto superior a 26,508 pesos en los 43 municipios del programa de zona libre de la frontera norte y a 15,402 pesos en el resto del país.

La caída más pronunciada fue en Baja California, único estado con todos sus municipios en la zona libre, al pasar de 27,729 mujeres ocupadas que ganaron más de cinco salarios mínimos en el 2018, a 5,421 en el 2019, una reducción de 80.5 por ciento.

Le siguieron Morelos (-52.3%, de 2,457 a 1,173 ocupadas en el periodo de referencia), Guerrero (-49.2%, de 7,467 a 3,790), Chiapas (-44.8%, de 20,978 a 11,580), el Estado de México (-44.5%, de 70,764 a 39,301) y Sonora (-43.3%, de 34,540 a 19,588).

Mención especial para Veracruz, Nuevo León, Tlaxcala y Jalisco, donde sólo aumentaron las ocupadas que ganaron más de cinco salarios mínimos —manifestando la importancia que tiene este género en sus políticas públicas. De este grupo, la mayor alza se dio en Veracruz, con una variación de 44.6% (de 15,199 a 21,973 mujeres).

No obstante, al analizar el peso del género femenino que perciben más de 26,508 pesos en la zona libre de la frontera norte y 15,402 pesos en el resto de México, al cierre del 2019, resulta que aún la brecha es muy amplia. De hecho, en ninguna de las 32 entidades hay más mujeres que hombres que presentaron dicho nivel de remuneración por sus actividades realizadas.

En este contexto, San Luis Potosí es el estado donde la mujer tiene mayor peso en el rubro de cinco salarios mínimos. Registró 47,810 ocupados que perciben estos ingresos, cifra de la cual, 34.8% corresponde a mujeres y 65.2% a hombres.

Le siguieron la Ciudad de México, con una relación de 34.2%; Chiapas, con 33.9%; Quintana Roo, con 33.8%, y Yucatán, con 32.0 por ciento. Mientras, Morelos exhibió la menor participación femenina, ya que de sus 5,133 ocupados que ingresaron más de cinco salarios mínimos, 22.9% fueron mujeres.

Fuente:EL ECONOMISTA 10 de marzo de 2020

Martes, 10 de marzo de 2020

Aumento de la exclusión de los

jóvenes del empleo y la capacitación

Según un nuevo informe de la OIT, los jóvenes afrontan un futuro incierto en el mercado laboral debido a la automatización, al enfoque limitado de buena parte de la formación profesional y a la falta de empleos acordes con sus calificaciones.

Según un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la cantidad de jóvenes que no trabajan, ni estudian o reciben formación (“nini”) es cada vez mayor; las mujeres jóvenes tienen más del doble de probabilidades de verse afectadas que los hombres.

La automatización expone a los jóvenes (de entre 15 y 24 años) empleados a un mayor riesgo de pérdida de empleo que en el caso de los trabajadores de mayor edad; los más vulnerables son quienes cuentan con formación profesional.

En la versión más reciente del informe de la OIT, Tendencias mundiales del empleo juvenil 2020: La tecnología y el futuro de los empleos , se indica que, desde la publicación del anterior informe en 2017, ha surgido una tendencia al alza con respecto a la cantidad de jóvenes “nini”. En 2016 había 259 millones de esos jóvenes, cifra que en 2019 se estimó en 267 millones, y se prevé que siga aumentando hasta alcanzar 273 millones en 2021. En términos porcentuales, la tendencia va también en aumento, al pasar del 21,7% en 2015 al 22,4% en 2020. Esa tendencia indica que no se alcanzará la meta establecida por la comunidad internacional de reducir sustancialmente la tasa de jóvenes “nini” para 2020.

A escala mundial, hay 1.300 millones de jóvenes, 267 millones de los cuales son “nini”. Dos terceras partes de estos, a saber, 181 millones, son mujeres.

El citado informe de la OIT pone de manifiesto que los jóvenes que concluyen estudios de grado superior tienen menos probabilidades de que la automatización les sustituya en el trabajo. Sin embargo, afrontan otros problemas, puesto que el rápido aumento de la cantidad de jóvenes licenciados en el mercado laboral ha hecho que ésta sea superior a la que se demanda, y en consecuencia, ello ha dado lugar a una reducción salarial en este tipo de empleos.

Fuente: OIT 09 de marzo de 2020

Miércoles, 4 de marzo de 2020

Sólo 69% de los jóvenes en México

se siente preparado para un empleo: OCDE

De los encuestados en el país, 80% cree que la tecnología creará nuevas oportunidades en el mercado laboral.

En México sólo 69% de los jóvenes piensan que se encuentran bien preparados para una carrera del futuro, revelan datos de la encuesta OCDE/Worldskills.

En el marco de la discusión, del capítulo México, sobre Yo Soy el futuro del Trabajo, se informó que en nuestro país, 77% de los jóvenes considera que podría encontrar el empleo que realmente desean.

“Preguntamos a más de 20,000 jóvenes de todo el mundo qué pensaban sobre el futuro del trabajo, y en México revela que más de 60% de los jóvenes piensa que necesitan volver a formarse durante su carrera profesional; pero también más de 80% de mexicanos cree que la tecnología creará nuevas oportunidades, o sea que es un espacio de óptimo en México comparado con otros países”, expuso Anthony Gooch, director de Asuntos Públicos y Comunicaciones de la OCDE.

Los jóvenes de países desarrollados como Alemania, Italia y Reino Unido parecen tener un nivel de confianza por debajo del promedio, mientras que en países emergentes como Turquía, India, Brasil, China y México tienen los niveles más altos de confianza.

Otro de los aspectos que revela la encuesta es que a 73% de los jóvenes mexicanos les habría gustado obtener más información en la escuela sobre el impacto que los cambios tecnológicos tendrán en el mercado laboral a futuro.

Fuente:EL ECONOMISTA 04 de marzo de 2020

Lunes, 2 de marzo de 2020

Indicadores de Expectativas Empresariales

Cifras durante febrero de 2020

El INEGI da a conocer las Expectativas Empresariales (EE) constituidas por la opinión del directivo empresarial, correspondientes al segundo mes de 2020. Las EE se elaboran con los resultados de la Encuesta Mensual de Opinión Empresarial (EMOE), las cuales permiten conocer, casi inmediatamente después de terminado el mes de referencia, la opinión de los directivos sobre el comportamiento de variables relevantes de los sectores Industrias Manufactureras, Construcción, Comercio y de los Servicios Privados no Financieros.

En su comparación mensual y con datos ajustados por estacionalidad, las Expectativas Empresariales del sector Manufacturero sobre las Exportaciones aumentaron 2.1 puntos, las de la Producción 1.5 puntos, las de Inversión en planta y equipo 0.9 puntos y las de Inventarios de productos terminados se incrementaron 0.8 puntos durante febrero de este año frente a las del mes previo.