Durante el último año el desempleo de las mujeres en América Latina y el Caribe aumentó más que el de los hombres y por primera vez en una década la tasa se ubicó al borde de los dos dígitos en 9,8 %, destacó el Director Regional de la OIT, José Manuel Salazar, al hacer un llamado a persistir en los esfuerzos por traer más igualdad a los mercados laborales.

“No podemos bajar la guardia”, dijo Salazar en un artículo difundido esta semana  con motivo del Día Internacional de la Mujer*. El representante de OIT consideró que las estadísticas que indican una posición menos favorable de las mujeres en un mercado laboral afectado por el lento crecimiento y en algunos casos incluso por contracción económica, deben ser consideradas como “un llamado a la acción”.

Dado que la fuerza laboral femenina es estimada en una 126 millones de mujeres, la tasa de desempleo actual “significa que hay unas 12 millones de mujeres que están buscando empleo pero no lo consiguen”.

El desempleo de las mujeres hasta el tercer trimestre de 2016 había aumentado 1,6 puntos porcentuales en la tasa interanual, por encima de los 1,3 puntos en el caso de los hombres. Como resultado, de los 5 millones de personas que se incorporaron durante ese año a las filas del desempleo, 2,3 millones eran mujeres.

De acuerdo con los datos incluidos en el último informe anual Panorama laboral de América Latina y el Caribe de OIT la participación de las mujeres en la fuerza laboral continuó aumentando durante el último año. A nivel nacional la tasa de participación pasó de 49,3% a 49,7%. Pero aún así continúa muy por debajo de la de los hombres, que es de 74,6%.

La contrapartida negativa fue que la tasa de ocupación de las mujeres, que mide el nivel de demanda de mano de obra, disminuyó de 45,2 a 44,9%. La de los hombres también experimentó una baja parecida, aunque es bastante más elevada en 69,3%.

Fuente: OIT 06.Marzo.2017