Estadísticas sobre relaciones laborales de
jurisdicción local 2019

El INEGI da a conocer los principales resultados de las Estadísticas sobre relaciones laborales de jurisdicción local 2019, con información sobre las desavenencias derivadas de las relaciones laborales.

Estas estadísticas se obtienen anualmente de los registros administrativos de las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje y presentan datos actualizados sobre:

– Convenios de trabajo fuera de juicio: corresponden a acuerdos laborales que evitan la generación de un conflicto o litigio.

– Conflictos de trabajo individuales: situación que afecta los intereses de los trabajadores determinados individualmente.

– Conflictos de trabajo colectivos: situación que afecta los intereses de la mayoría de los trabajadores de una empresa.

– Conflictos de trabajo solucionados.

– Emplazamientos a huelga: propósito de ir a la huelga a partir de un pliego de peticiones.

– Emplazamientos a huelga solucionados.

– Huelgas estalladas: emplazamientos a huelga en los que las partes no logran un arreglo, dando inicio al estallamiento de huelga.

– Huelgas solucionadas.(ENAID) edición 2016 y 2019

Los emplazamientos a huelga registraron un crecimiento de 6.9% con respecto a 2018, al pasar de 25 260 casos a 27 008. Jalisco y México se mantienen a nivel nacional como las entidades federativas con el mayor número de emplazamientos a huelga registrados, alcanzando en conjunto 46.0% del total nacional, aunque en México no se registró estallamiento de huelga alguno durante el 2019.